1. 会津
  2. 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画



 会津商工信用組合は、「女性活躍推進法」に基づき、女性職員が働く意欲・能力を存分に発揮できるよう次の行動計画を策定し、その活躍を推進してまいります。


1.計画期間


令和4年4月1日 ~ 令和7年3月31日 までの3年間

2.当組合の課題


課題1.総合的な職種をこなせる女性職員が少ないため、女性管理職が少ない

    (管理職に占める女性の割合:10.71%)

課題2.管理職手前の段階で多くの女性が滞留している

3.目標


管理職に占める女性の割合を20%以上とする

4.取組内容と実施期間


取組1.

 管理職手前の女性職員を対象に、管理職養成等を目的としたキャリア意識を醸成する研修等を実施する

取組2.

 高いモチベーションで各種業務へチャレンジさせ人間力を向上させる


【令和4年4月~】

 管理職研修への派遣並びにOJTを実施する

【令和5年4月~】

 研修並びにOJTでの育成状況を把握分析する

シャッポ君
 
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